Veranstaltung am 23. April um 17:00 Uhr im Kunstraum Alexander Bürkle
In Zeiten des demografischen Wandels werden Erwerbskarrieren länger, Anforderungen höher und Beschäftigte älter. Die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen wird künftig mit durchschnittlich älteren Belegschaften erhalten werden müssen. Vor diesem Hintergrund liegen die Herausforderungen für Unternehmen neben der Rekrutierung qualifizierter Nachwuchskräfte besonders in der Sicherung und Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der älter werdenden Belegschaften.
Bei einer Veranstaltung für Geschäftsführungen und Personalleitungen von Freiburger Unternehmen im Kunstraum Alexander Bürkle werden Chancen und Herausforderungen erfahrener Mitarbeiter/innen im Unternehmen beleuchtet. „Um die Motivation, Leistungsfähigkeit und Bereitschaft zur Berufstätigkeit im Alter zu erhalten und wertvolles Know-how zu binden, müssen Unternehmen jetzt handeln“, betont FWTM-Geschäftsführer Bernd Dallmann. Betriebliche Lösungen sind z.B. die kontinuierliche Weiterbildung älterer Beschäftigter, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und ein wertschätzender Umgang mit älteren Beschäftigten.
Rudolf Kast und Prof. Dr. Berthold Dietz bieten in einführenden Kurzvorträgen einen Überblick über das Themenfeld, die Unternehmen Hekatron und Bayer Healthcare geben Einblick in ihre betrieblichen Angebote und Maßnahmen im Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft und der Möglichkeit für Unternehmen die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu ermöglichen. Außerdem werden die Lösungen des Freiburger Netzwerk Familienbewusste Unternehmen vorgestellt. Eine Führung durch die aktuelle Kunstausstellung des Kunstraum Alexander Bürkle rundet die Veranstaltung ab. Die Veranstaltung, die die FWTM gemeinsam mit BBQ family NET, audit berufundfamilie und ddn - das Demografie Netzwerk durchführt, ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Information und Anmeldung:
Felicitas Boerner 0761 / 3881 1214 |
