Ausstellung und Veranstaltungen zum 5. Deutschen Diversity-Tag von 30 Mai bis 2. Juni im Theater Freiburg, Foyer
Thema: „Vielfalt – Geschlechtergerechtigkeit – Chancengleichheit – Inklusion“
Das Gelingen von Integration und Inklusion, Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit im Kontext von Gender und Diversity erfordert stets das Engagement und die Gestaltung von verschiedenen Mitwirkenden in der Stadtgesellschaft. „Vielfalt leben und in der Stadt gestalten, bedeutet“, so Oberbürgermeister Dieter Salomon, „dass auch in der Verwaltung Chancen und Herausforderungen erkannt und gestaltet werden. Die praktische Umsetzung zur Förderung von Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit kommt ohne gezieltes Politik- und Verwaltungshandeln nicht aus.“
Die Grundlage für die Ausstellung anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tages bildet der Beschluss des Gemeinderats zur Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch die Stadt Freiburg im Januar dieses Jahres. Die Ausstellung hat die Geschäftsstelle Gender Mainstreaming in Kooperation dem Theater Freiburg sowie verschiedenen Dienststellen der Stadtverwaltung Freiburg und Initiativen bzw. Organisationen der Stadtgesellschaft organisiert.
Die Ausstellung Diversity Parcours® des Instituts für DIVERSITY MANAGEMENT“ ist eine interaktive Wanderausstellung. Unter dem Titel „DiverSophia zu Gast bei Freiburger_innen – Denn unterm Strich zählen WIR!“ werden auf aussagekräftig gestalteten Themenwänden Fakten zu verschiedenen gesellschaftspolitischen Themen und umfassendes Wissen zu den sogenannten "Kerndimensionen" von Vielfalt vermittelt: Geschlecht und zu Geschlechterrollen, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Behinderung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Altersvielfalt, Kultur und Weltanschauung sowie Lebensentwürfe. Die Besichtigung der Ausstellung im TheaterFoyer ist jeweils bis 21 Uhr möglich.
Das Rahmenprogramm umfasst Kurzvorträge, u. a. mit Prof. Dr. Clauen von der Kath. Hochschule, der im Grußwort zur Ausstellungseröffnung am Dienstag, dem 30.Mai, unter dem Titel „Gleichwürdig und gleichwertig, vielfältig und eigensinnig…“ auf die gesellschaftlichen Herausforderungen einer pluralen Gesellschaft eingehen wird. Im Anschluss werden Sebastian Wieselhuber (Haupt- und Personalamt) und Sarah Baumgart (Beauftragte für Menschen mit Behinderung) thematisch auf die unterschiedlichen Aspekte der Verwaltungsarbeit im Kontext von Vielfalt eingehen.
Am Mittwoch, dem 31.Mai, widmet sich der Islamwissenschaftler Dr. Abdel-Hakim Ourghi den Fragen der Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit im Zusammenhang von Religion und Weltanschauung. Unter Mitwirkung von Südwind Freiburg e.V., Rosa Hilfe und Bunte Jugend e. V. sowie dem Netzwerk für Gleichbehandlung, angesiedelt bei pro familia Freiburg, wird das Thema Vielfalt vertieft und auf die Begegnungs- und Beratungsangebote der Vereine aufmerksam gemacht werden.
Auf der Finissage am Freitag, dem 2. Juni, wird Bürgermeister Ulrich von Kirchbach über die Herausforderungen einer erfolgreichen Migrations- und Integrationspolitik im Zusammenhang von Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und Vielfalt sprechen.
Ausführliche Informationen im Internet .... |
